Zukunftsfähig ist eine Organisation, wenn sie Kompetenzen und Haltung für das volatile Umfeld sicherstellt und einsetzt. Entwicklung und Wachstum braucht Eigenmotivation und eine menschenzentrierte Ausrichtung.

Wir unterstützen Dich dort, wo Du uns anforderst. Nicht mehr, aber auch nicht weniger.

Professorin für Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der University of Applied Science Doepfer (HSD) Regensburg, Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

Chief Scientific Officer der GfeO. Prof. Fischer lehrt an der Universität Regensburg zu den Schwerpunkten Führung, Team, Entscheidungs-Prozesse und Mitarbeiter-Gesundheit.

Dozent am Executive Education Center, Technische Universität München, Gastdozent, Universität Heidelberg, Senior Consultant Change Management, AUDI AG

Leiter des Bereichs Digitale Transformation NEXT Bayernwerk Netz GmbH. Der Betriebswirt und Elektrotechniker gilt als pragmatischer Umsetzer in der Digitalisierung.

Dozentin für Arbeits- und Organisationspsychologie Referentin für Personal- und Organisationsentwicklung Systemische Beraterin, DGSF

Soziologe, Senior PO Techn. Wissensmanagement, erfahrener Personaler, begleitete leitende Positionen im HR Development. Mehrfach ausgezeichnet setzt er Organisations-Konzepte im Kontext der digitalen Transformation um.