Menschenzentriert.
Wissenschaftsbasiert.
Praxisorientiert.
Wortart: Substantiv, Neutrum
Häufigkeit: ▒▒░░░
Worttrennung: Cha|mä|le|on
Bedeutung
auf Bäumen lebende [kleine] Echse*, die ihre Farbe innerhalb kurzer Zeit ändert, um sich in seine Umgebung einzupassen und zu kommunizieren. Aufgrund ihrer einzigartigen Fähigkeit, mit den Augen gleichzeitig in verschieden Richtungen zu blicken, in vielen Kulturen ein Symbol für die Vereinigung von Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft.
* Quelle: www.duden.de/node/27849/revision/1382545
Zukunftsfähig ist Eure Organisation, wenn Ihr Kompetenzen und Haltung für die Digitalisierung sicherstellt.
Denn Entwicklung braucht Eigenmotivation und menschenzentrierte Unterstützung. Wir begleiten Euch auf Eurem Weg.
Als Ausgründung und Partner der Universität Regensburg sind wir in unserer Forschung, Beratungs- und Netzwerkarbeit strengen wissenschaftlichen Standards verpflichtet.
Consulting
Organisationsentwicklung, Ursachenforschung und Wissenstransfer.
Der Erfolg einer Organisation beruht auf Menschen. Wir unterstützen das Potential unserer Kunden.
Die Stellhebel für Eure Organisation sind dann effektiv, wenn Ihr die Situation vorab betrachtet und mit schlüssigen empirischen Modellen analysiert habt.
Entwicklelt Eure Organisation mit den Gedanken erfahrener Pragmatiker und ausgewiesenen Experten. Der Transfer von Wissen und Erfahrung soll Euch kontinuierlich weiterbringen, damit Ihr auf dem Markt wie bisher erfolgreich bleibt.
Campus
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GfeO-Campus
Wie fühlt sich Veränderung an, hast du eine Idee?
"Digitaler Wandel", "Digitale Transformation", Künstliche Intelligenz, New Work – diese und viele weitere Schlagworte tauchen auf, wenn es um die menschliche Zukunft geht.
Sind dies alles Selbstläufer für unsere Zukunft? Als Ausgründung des Lehrstuhls von Prof. Dr. Peter Fischer an der Universität Regensburg ist es uns wichtig, gemeinsam zu experimentieren und zu lernen. Unser Campus soll Fertigkeiten und Fähigkeiten vermitteln, damit eine menschenbezogene Antwort auf unsere Zukunft möglich ist.
Kontakt
Gemeinsam herausfinden, was das "Bessere" ist – gut investierte Zeit, die sich lohnt.
Für alle, die mit uns lernen möchten.
Zu vielen Themen beraten wir nicht nur, sondern bieten Dir dazu passende Angebote in Seminaren, Workshops oder auf verschiedenen Veranstaltungen an.
Masterclass Ambidextrie
Stabilität und Wandel – beides müssen Unternehmen heute meistern. So sollen umsatzstarkeKerngeschäfte also weiterhin effizient gemanagt und nebenher radikal innovativ sein. Kein Wunder, dass Führungskräfte wie Mitarbeiter verunsichert, überfordert und orientierungslos sind.
Wie aber gelingt Unternehmen dieser Spagat, das Sowohl-als-auch? Wie müssen Strukturen, Prozesse, Führung und Kulturen aussehen, damit alles zusammenpasst? Du möchtest Antworten auf diese Fragen? Diese findest Du in der Masterclass Ambidextrie.
Ort: Köln/Düsseldorf & Online
Sprache: Deutsch
Dauer: 2 X 2 Tage
Mensch & Interaktion
Teambox Ambidextrie
Ambidextrie, “Beidhändigkeit”, ist heute Voraussetzung: Nur mit ihr kannst Du mit dem sich beschleunigenden Wandel Schritt halten. Aber Hand aufs Herz: Wie gut bist Du darin, Exploration und Exploitation gleichzeitig zu fördern?
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Mit empirischen Methoden in einem agilen 16-wöchigen Prozess. Starte Deine Teambox Ambidextrie.
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Mensch & Interaktion
Teambox Kontinuierliche Selbsterneuerung
Die Erneuerungsfähigkeit für Unternehmen in einer dynamischen Welt nimmt stetig zu. In Anbetracht der steigenden Geschwindigkeit der Entwicklungen in Wirtschaft und Gesellschaft wird die Fähigkeit, sich schnell auf sich ändernde Umweltbedingungen anzupassen und kontinuierlich zu erneuern, als eine zentrale Kernkompetenz von Unternehmen angesehen.
Wo stehst Du? Welche Art von Führung und welche Form von Organisation ist dazu notwendig?
Ort: Inhouse
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GfeO Campus & Consulting
Wir sind aktiver Teil von Human Friendly Automation mit dem Ziel, wertstiftende und würdevolle Arbeit für Menschen bei der Einführung intelligenter Automatisierung nachhaltig sicherzustellen.
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